できます。
在宅ワークと言っても、
・会社員
・パート
・業務委託
と雇用形態はいろいろとありますね。
どのかたちであっても、きちんと就労していることさえ証明できれば、認可保育園に入園できます。
会社員、パートさんは、問題ないです。総務課さんに頼んでくださいね。すぐに就労証明書を書いてもらえますので。
さて、問題は、この業務委託さん。個人事業主で、いわゆるフリーランスで働いて、仕事をその都度会社からもらってきます。
所属する会社がないので、自分が社長です（会社でないので、社長ではないｗ）。
就労証明書ではなく、うちの自治体では、「自営業申立書」自分で就労場所や就労時間を書きます。
私は申し込みの時に市役所の人に、「就労時間って自分で書くんですか？！どうやって証明するんですか？」って聞きました。証明のしようがないですよね。市役所の人は、「それは自己申告です。たとえば、毎日８時間労働なのに、収入が極端に低いと…ねぇ？」みたいな感じでした。自営業の人に、利益出せってのも酷な話ですけどね。赤字決算なんて当たり前にある世界。
たしかに、「労働収入に見合った収入があること。税データが確認できること。」ってのが、入園基準に追記されるようになりました。
よくある手口なんですが、親戚の会社やってる人に就労証明書を書いてもらって、労働実態が全くないのに不正入園するなんて人がいたんでしょうね。
解決方法あらぬ疑いがかからぬよう、「開業届」を税務署に出しましょう！
次回、～税務署にどきどき開業届を出しに行く～編
乞うご期待！